家庭、社会、组织近年来成为梁园区干部监督工作有效载体，三种监督形式进一步拓宽了干部监督的时空界限，有力支撑起该区“三位一体”的干部监督网。

　　一是抓“廉内助”培训，构织家庭监督网。组织全区110名“一把手”家属参加“廉内助”培训班，认真学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规，并赴豫东监狱进行警示教育，增强了家庭监督员的意识。

　　二是抓监督员队伍和联系点建设，构织社会监督网。对廉政监督员队伍进行调整和充实，目前该区共有廉政监督员44名，来自20多个行业。通过廉政监督员工作，干部监督更加民主、透明、开放。完善联系点制度，让干部监督延伸到每一个角落，使广大干部在工作中自觉主动地接受监督。

　　三是抓制度完善，构织组织监督网络。通过启动纪检监察部门督导制度，完善领导干部联系点制度，实施执纪执法部门的协调通报制度，绩效考核制度等，进一步强化事前监督，为干部监督工作提供了组织保障。

　　（纪 宣）