自去年5月10日以来，梁园区严格执行市委、市政府规定，广泛宣传，完善制度，严格措施，工作日午间禁酒工作取得了明显成效，干部作风明显转变。

　　一、禁酒宣传不留盲区死角。召开专题会议，印发禁酒告知卡2380张、编发手机警示短信126800条，通过区行政中心电子屏幕宣传“禁酒规定”和“补充规定”，在《今日梁园》电视节目和豫东廉政网上发布禁酒信息，做到了禁酒宣传不留盲区、不留死角、不留空白，在全区形成了人人知晓、人人参与、人人监督禁酒工作的良好局面。

　　二、“三个到位”遏制违规饮酒 。一是组织保障到位。梁园区成立严禁工作日午间饮酒办公室，抽调有关人员，成立督查组。二是资金投入到位，投入资金 10万元，购置了录像录音和测酒器械，配备了禁酒车辆和办公设备。三是督查措施到位。采取明察暗访、随机抽查的方式，做到重点督查与全面督查相结合、统一督查与单位自查相结合、拉网式普查与个别抽查相结合，并邀请媒体记者跟踪采访，对典型案件及时曝光。

　　三、“四项措施”促进禁酒工作开展。一是明确“一把手”为单位禁酒工作第一责任人，一年内发生两起以上违反禁酒规定的将追究分管禁酒工作领导及“一把手”的领导责任。二是落实违规严惩制度，将处分情况记入本人档案。三是实行“去向告知制度”，区直单位和乡（镇）、街道办事处都制作了工作人员外出公示栏，接受群众监督。四是完善请销假制度，加强不在岗人员管理，确保禁酒工作不留空档。

　　四、严查重罚保证禁酒规定落到实处。出台《关于严禁工作日午间饮酒的补充规定》，建立禁酒对象信息库，把全区5300名公务人员纳入统一管理。以查办案件作为禁酒工作的切入点和突破口，始终保持严查重罚的高压态势，禁酒规定实施以来，对全区各单位督查126次，检查酒店177次，检测机关工作人员7616人次。 查处违反禁酒规定案件11起，党政纪处分13人，其中组织处理7人。

　　五、禁酒工作带动机关单位作风转变。注重在“酒”字上做好文章，把禁酒工作与行政效能建设、机关作风建设结合起来、与“情系梁园百姓”优秀领导班子竞赛活动结合起来，进一步转变了机关作风，树立了干部新形象。同时，禁酒工作节约了开支，制止了不必要的公款吃喝，据统计，全区公务招待费同比下降30%，有效遏制了腐败现象的产生，促进了党风廉政建设和梁园社会和谐。

　　（纪 宣）