梁园区直机关工委严把“五关”确保党员发展质量

　　在“讲正气、树新风”主题教育活动中，梁园区机关工委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，严把“五关”，确保党员发展质量。一是严把程序关。发展对象必须经过培养人推荐，支委会研究，政治审查，在上述工作之后，党支部根据发展对象的政治审查情况、现实表现、党内外群众意见及支委会意见，写出综合审查报告。二是严把培训关。为保证发展对象在入党前懂得党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务，明确怎样做一个合格的共产党员，必须进行集中培训。没有参加工委培训的不能发展。三是严把时间关。对入党积极分子进行比较系统的教育，端正入党动机，初步确立为共产主义奋斗的人生观，同时，要通过多种方式和途径对他们进行认真的考察，做好这些工作都需要一定的时间。据此，必须经过一年以上的培养教育和考察后，才能确定为发展对象。四是严把政审关。工委从政审的方法、内容、范围、时间四个方面进行把关。五是严把考察关。安排专门人员到发展对象所在单位进行考察，通过与所在单位支部书记、组织委员、培养人、党员和党外人士座谈。了解发展对象的培养是否成熟，政审是否过关，是否遵守党员发展程序等。

房管局采取四项新举措确保承诺事项的落实

　　为了提高办事效率，培养“为民、务实、廉洁”的工作作风，树立房管系统干部职工良好的形象，房管局结合“讲正气、树新风”主题教育活动，出台四项新举措，确保服务承诺的落实。一是所有工作人员要严格遵守职业道德和廉政制度规定，实行持证上岗；二是对用户要做到服务热情、文明用语、答复及时准确，不准含糊其辞，因工作态度不好群众有意见的，对工作人员批评教育，情节严重的严肃处理；三是凡办理房产证，手续齐全的，工作人员必须在规定的时间内办理完毕，对手续不全，不能办理的，要讲明原因，取得群众的理解；四是凡在办理房产证过程中故意刁难群众，吃、拿、卡、要有损房管局形象的，一经发现，立即作待岗处理。

梁园区人事局整改提高突出“四强调”

　　梁园区人事局多措并举，突出“四强调”，切实解决在第二阶段查摆出的问题，真正达到整改提高的目的。
　　一是强调围绕要求、明确任务。牢牢把握区委对“讲正气、树新风”主题教育活动的总体要求，牢固树立大局意识、服务意识、效率意识、创新意识、前列意识等五种意识，牢牢把握提高素质、服务群众、整改问题、促进工作、立足长效等五个方面要求，进一步明确整改任务。
　　二是强调完善目标、细化措施。对班子、党员个人的集中整改，坚持定性与定量相结合，做到有任务、有目标、有时限、有责任人、有标准，确保各项措施落到实处。
　　三是强调突出重点、紧密结合。围绕整改要求、征求到的意见、思想和工作上存在的问题，结合全年工作任务，完善各项工作制度，进一步提高机关效能。
　　四是强调求真务实、扎实整改。对照整改方案中的目标、承诺，领导干部以身作则、率先垂范，建立健全长效工作机制，狠抓落实，务求实效。

　　（商丘市梁园区“讲正气、树新风”主题教育活动领导组办公室宣）