梁园区委老干部局“三字”方针扎实做好“改”字文章

　　梁园区委老干部局在整改提高阶段，认真总结经验、整改不足，制定“三字”方针，扎实做好“改”自文章，积极推动全局工作的深入开展。
　　一是在“真”字上下功夫。该局把老干部反映的热点、难点和重点问题作为整改问题的重点，进一步明确整改问题的时间、人员以及责任，一件件抓好落实。并将每一个问题的整改结果向老干部公布，以老干部满意作为最终评价标准；二是在“深”字上下功夫。既要解决当前迫切的问题，又要规划解决影响长远、影响大局的问题，切实加强规章制度建设和落实力度；三是在“全”字上下功夫。努力做到凡是具备整改条件的，要坚决进行整改；凡是影响班子建设的，要坚决进行整改；凡是暂时解决不了的，要坚决制定整改时限；凡是老干部有反映，又的确存在问题的，都要无一遗漏地进行整改；凡是承诺整改的问题，要坚决兑现。从而确保主题教育活动成为老干部满意的工程。

梁园区民政局业务学习和机关管理工作在“实”字上下功夫

　　梁园区民政局十分注重机关干部的业务素质培训，提高政治理论素质，促思想作风提升，主题教育活动开展以来，把每周二下午定为机关学习日，形成制度,把参学率作为干部年终考核评先的依据之一。各业务科室轮流在学习日讲解本科室的业务职能、职责及当前工作重点、注意事项等，并定期拟定考试题目，课后进行考试，有主讲科室通报成绩并点评，很快在民政系统上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，干部思想作风得到进一步强化，服务群众的宗旨意识更牢固。
　　为加强机关管理工作，转变工作作风，提高工作效率。梁园区民政局在原有制度的基础上，对机关的作风纪律、财务管理、车辆管理、公文处理、印章使用、公务接待、办公用品购买领取、卫生管理等做了更详细更具体的规定，使局机关办公正规化、标准化和制度化。

梁园公安分局认真落实从优待警

　　今年以来，梁园公安分局在坚持从严治警的同时，切实把从从优待警落到实处，制定了《商丘市公安局梁园分局从优待警工作实施细则》，从七个方面确保从优待警各项措施的落实：（一）加强经常性思想政治工作，构建和谐警营；（二）重视民警身体健康，严格落实定期体检和年休假制度；（三）积极开展民警心理健康保护工作；（四）依法维护民警正当权益；（五）关心关爱民警家庭，减少民警后顾之忧；（六）加大保障力度，切实减轻基层民警负担；（七）加强领导，责任到人，落实从优待警各项措施，建立健全从优待警长效机制。
　　同时，又制定了《民警思想预警预报制度》、《梁园分局文化育警制定》、《伤亡保险制度》、《谈心家访制度》、《联系帮扶制度》、《看望慰问民警制度》等一系列制度，从民警工作、生活、思想上切实落实从优待警。近日，分局又为民警家属办理了保险，组织民警家属进行体检，其它从优待警措施正在认真落实，受到了广大民警的欢迎和好评，极大地提高了民警的工作积极性，迸发了干事创业的工作热情，促进了各项工作的开展。

　　（商丘市梁园区“讲正气、树新风”主题教育活动领导组办公室宣）