梁园区以“讲正气、树新风”主题教育活动为契机，针对广大党员干部中存在的傲气、怨气和灰心丧气，剖根求源，“对症下药”，标本兼治，鼓足了实劲、拼劲、闯劲。

　　一是去傲气、鼓实劲。梁园区是１９９７年在县级商丘市的基础上，撤市设立的行政区。撤市设区前，梁园区是原商丘地区政治、经济、文化中心，财力雄厚，经济基础坚实。撤市设区以来，一些同志思想上总停留在过去的历史上，总认为梁园区处在“天子”脚下，高人一等，盲目自大、傲气冲天，不能面对现实。针对这种情况，在这次“讲正气、树新风”主题教育活动中，梁园区展开了一场解放思想大讨论，组织人员到经济发达地区参观学习，聘请发达地区成功人士做报告，通过一系列的活动，广大党员干部真正开阔了视野，解放了思想，更新了观念，看到了不足与差距，去除了思想上存在的傲气，进一步树立了忧患意识、危机意识，增强了加快发展的紧迫感、压力感，鼓起了脚踏实地、埋头苦干的干劲。

　　二是去怨气、鼓拼劲。“讲正气、树新风”主题教育活动开展前，梁园区党员干部中普遍存在三种怨气，一怨撤市设区，部分职能部门和主要财源上划，二怨许多频临破产的企业留在了梁园，“包袱”沉重，下岗职工增多，信访稳定压力大。三怨市、区两级干部职工同城同工不同筹，对此，梁园区在“讲正气、树新风”主题教育活动中，不找客观找主观，从自身思想上查找问题，开展了一场 “梁园要发展，我该怎么办”大讨论，到江苏省宿迁市宿豫区考察，从宿豫区白手起家发展壮大的成功经验中，反省自己，使大家认识到怨天尤人只能导致发展滞后，经济更加落后；认识到要发展就必须不怨天、不怨地、排除万难靠自己。从而，去除了满腹怨气，进一步树立了“一切为了工作、一切为了发展、一切向前看”的思想，增强了面对现实、自主创业的勇气，鼓起了不怕困难、拼搏进取的干劲。

　　三是去灰心丧气、鼓闯劲。由于历史原因和其它因素，造成梁园区一些干部职工思想混乱，信心不足，精神不振，意志消沉，对梁园区的发展前途悲观失望。为此，梁园区在“讲正气、树新风”主题教育活动中，开展了“五个一”活动，即写一篇“法治梁园促和谐”征文、出一个振兴梁园“金点子”、征集一条梁园精神定位语、创作一首梁园区歌曲、思考一条振兴梁园的口号。使大家看到了梁园区在交通、区位以及人才资源、经济基础等方面的优势。树立了立足本职、兢兢业业的任建斌，坚守岗位、尽职尽责的孔岩峰，迎难而上、顽强拼搏的韩少瑞等10个方面的先进典型，使大家看到了发展的希望，树立了发展的信心，增强了发展的勇气，鼓起了敢想敢干、敢冒敢试、敢为天下先的闯劲，“只为成功想办法，不为失败找理由”，唱响了“工业立区、商贸富区、开放活区、和谐兴区”的主旋律。

　　目前，梁园区风正了、气顺了，全区上下充足了干劲，憋足了拼劲，攒足了闯劲，心往一处想、劲往一处使，呈现出了精诚团结、干事创业的良好氛围。

　　（商丘市梁园区“讲正气、树新风”主题教育活动领导组办公室宣）