专项治理为官不为,全力推动机关作风建设

更新时间:2017-07-14 15:03:45点击次数:6974来源:

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          作风建设永远在路上,永远没有休止符。今年,我区机关作风建设的主题是“专项治理为官不为”,重点是抓好工作落实、治理为官不为问题。各镇各部门务必要切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,围绕“任务落实、服务提升、治理为官不为、创新破难、遵规守纪”的要求精准发力,全力推动机关作风建设。

要在任务落实上狠下功夫

“专项治理为官不为”主攻方向就是抓工作落实,各镇各单位要把主要精力放在抓落实上。今年我区经济社会发展的主要目标和重点任务已经明确,各镇各单位要研究制定好工作任务分解表和工作计划推进表,分解落实工作责任和工作措施,细化具体的工作内容到各工作岗位,确保任务按时完成。要加快工作进度,从紧从快推进各项重点工作。各级领导干部要把时间和精力用于调查研究和解决工作中的实际问题,带着课题、领着任务深入基层,了解情况,解决问题,推动各项工作落实;要亲自联系一批重大项目,重点破解审批难、要素保障难、政策处理难等问题,切实协调解决好项目推进中遇到的各种困难,确保项目早日投产达效。

要在服务提升上狠下功夫

按照“优质服务、高效办事”要求,围绕“服务群众、服务企业、服务基层”,全面提升服务水平,改进机关作风。要继续深化行政审批制度改革。落实政府部门权责清单制度,精简创新创业、公共服务等领域行政许可事项,继续清理规范非行政许可事项和中介服务执业行为,真正做到该取消的取消、能下放的下放、可简化的简化,努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的发展环境。要继续提高窗口部门服务水平。持续优化窗口服务流程,压缩办理时限,实现“一个门”和“一张网”办事,对所有审批服务事项实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式,提升政务窗口服务效率。要继续实施重点项目审批绿色通道。建立绿色通道审批清单,凡是列入清单的项目,从项目立项到竣工验收、交付使用, 都要提供全程服务,实行特事特办、优先办理,实现审批时限在双减半基础上再压缩。

要在治理为官不为上狠下功夫

始终把纪律和规矩挺在前面,坚持立起来、严起来,重点治理为官不为问题,促进机关作风持续改善。当前,我区广大干部的精神面貌总体上是好的,但也出现了不谋事、不干事、怕出事、不作为等为官不为的苗头性问题,“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象较为突出,不利于营造敢担当、抓落实的良好干事创业氛围,在一定程度上影响了经济社会发展。因此,今年及未来一段时问,区委都会把治理为官不为作为机关作风建设的重中之重来抓。要重点治理8类“为官不为"问题,即对上级党委、政府决策部署执行不力;谋改革、促发展不思进取、安于现状;履行领导责任消极懈怠、主观能动性不强;落实全局性、综合性工作不敢担当;承担市场监管、社会管理不到位;不履行法定职权或履行不当;处置突发事件和紧急情况不得力;为民服务、解决群众反映问题不热心。对发现存在问题的责任组织处理直至党政纪处分,坚决运用好监督执纪的“四种形态”,切实以治理为官不为带动机关作风转变。

要在创新破难上狠下功夫

实现阳东振兴发展,会面临许多困难和挑战,会遇到许多要碰硬的攻坚战,需要各镇各单位顶住压力,攻坚克难。要倡导改革发展的精神。努力破除思想上的瞻前顾后、工作上的患得患失,面对阻碍发展的各种制约,要在法律和政策允许的范围内,大胆试、大胆干、大胆闯,努力解决一批制约发展的突出矛盾和问题,优化发展环境。要弘扬敢于担当的作风。自觉担负起履行本职、服务大局的责任,敢于碰硬,在改革和发展上勇于担当,在风险和挑战面前敢于担责,在困难和矛盾面前敢于拍板,积极作为、攻坚克难,切实以担当精神破解难题、成就事业。要激发开拓创新的锐气。积极创新工作方式方法,努力跳出既有的条条框框,打破旧有的思想藩篱,在实践中贯彻新发展理念。善于借鉴发达地区的先进经验,把上级的方针政策同本地区、本部门的工作优势、发展潜力结合起来,在结合中出思路,在创新中出特色。

要在遵规守纪上狠下功夫

遵规守纪是一种工作责任,也是一种政治品质。各镇各单位要坚持从严管理干部,引导广大干部时刻绷紧拒腐防变这根弦,远离红线、守住底线,树立干部清正廉洁的良好形象。要严于律已。各级领导和机关干部要严格遵守党风廉政建设各项要求,老实做人、干净做事,以勤政廉政的实际行动取信于民。各镇各单位主要领导要切实担负起“一岗双责”的责任,坚持原则、敢抓善管,带好班子、管好队伍。要廉洁用权。着力解决弄虚作假、吃拿卡要、以权谋私等群众反映强烈的突出问题,查处破坏发展环境和损害群众利益的违纪违规行为,坚决克服有令不行、有禁不止和政策落实不畅、各自为政、单位利益为上等问题,以确保政策法律法规落到实处。同时,又要坚决防止与民争利、与企争利、执法不公等现象的发生,做到廉洁行使权力。要厉行节约。严格落实中央的八项规定,反对铺张浪费,规范公务接待,控制消费性支出,提高公用经费使用效率,集中财力保重点、办大事。

与此同时,根据市委意见,结合我区实际,区委认为作风建设不应一直停留在“整顿”阶段,而是应该结合新的形势任务转型升级,进入常态化。因此,决定从今年开始对机关作风建设工作的内容、手段进行改革,以“不打分、不排名、不做方案,没有开始、没有结束”为原则,突出五大抓手,层层压实责任,建立长效机制,让保持良好作风成为干部的自觉行动,确保“专项治理为官不为”活动取得实际效果。

同志们,机关作风建设事关全局、意义重大。让我们紧紧围绕区委、区政府中心工作,撸起袖子,真抓实干,切实抓好“专项治理为官不为”活动,营造优良的发展环境,把“强工优农、宜居兴商、富民奔康”各项部署落到实处,努力推动阳东新一轮振兴发展,为实现全区经济社会平稳健康发展作出更大贡献。